Das herausragende Ergebnis der AUDI AG für das Jahr 2006 zahlt sich für die knapp 45.000 Mitarbeiter an den deutschen Standorten in Neckarsulm und Ingolstadt mehrfach aus: das Unternehmen schüttet im Mai 81,5 Millionen Euro (21,7) an seine Mitarbeiter aus; das bedeutet fast eine Vervierfachung zum Vorjahr. „Damit wird einmal mehr deutlich, dass sich Leistung lohnt. Die Beteiligung unserer Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens wird damit zum persönlichen Erfolg jedes Einzelnen. Denn es sind unsere Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihrer Einsatzbereitschaft einen wesentlichen Beitrag geleistet haben, dass das Jahr 2006 für Audi ein Rekordjahr in der Produktion, Absatz, Umsatz und Ergebnis geworden ist“, so Dr. Werner Widuckel, Personalvorstand der AUDI AG.
Die erweiterte Mitarbeitererfolgsbeteiligung (eMEB) wurde im April 2005 in der zwischen Gesamtbetriebsrat und Unternehmensleitung geschlossenen Vereinbarung „ Zukunft Audi – Leistung, Erfolg, Beteiligung“ festgelegt und erstmals im letzten Jahr an die Mitarbeiter gezahlt. Zehn Prozent vom operativen Ergebnis, das 1,2 Mrd. Euro überschreitet, werden an die Mitarbeiter ausgeschüttet. Mit einem operativen Ergebnis von 2.015 Mio. Euro hat die Marke mit den Vier Ringen in 2006 einen signifikanten Zuwachs von 43,2 Prozent erzielt. Im Durchschnitt werden 1.959 Euro pro Mitarbeiter ausgezahlt. „Mit dieser variablen und ergebnisabhängigen Entgeltkomponente werden Einkommenszuwächse in Verbindung mit der Ertragsentwicklung des Unternehmens realisiert. Zusammen mit der im Juli ausgezahlten Mitarbeitererfolgsbeteiligung erhalten die Mitarbeiter in diesem Jahr durchschnittlich je 3.700 Euro Erfolgsbeteiligung. Die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen, kennzeichnet Audi einmal mehr als attraktiven Arbeitgeber“, so Widuckel.
Peter Mosch, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der AUDI AG: „Die Vereinbarung „Zukunft Audi“ zahlt sich im Hinblick auf die Standortsicherung und die finanzielle Beteiligung der Belegschaft am Unternehmenserfolg immer mehr aus. Die durchschnittliche Auszahlung von 1.959 Euro an die im Tarif beschäftigten Kolleginnen und Kollegen ist eine gute Nachricht für die Beschäftigten in Ingolstadt und Neckarsulm, die für ihren hervorragenden Einsatz, gerade im letzten Jahr belohnt werden.“
Die erweiterte Mitarbeitererfolgsbeteiligung wird dieses Jahr zum zweiten Mal zusätzlich zur Mitarbeitererfolgsbeteiligung (MEB) ausgezahlt. Die bisherige Mitarbeitererfolgsbeteiligung setzt sich aus einer Basisbeteiligung, einer Prämie abhängig von der Betriebszugehörigkeit und einem variablen Bestandteil zusammen. Der diesjährige Betrag von 73,4 Mio. Euro (72,6) Euro wird im Juli an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Bester Februar der Unternehmensgeschichte
Die weltweiten Auslieferungen von Audi haben in den ersten zwei Monaten des Jahres 2007 um 9 Prozent auf mehr als 144.000 Fahrzeuge im Vergleich zum Vorjahreszeitraum zugelegt. Im Monat Februar allein konnte das Unternehmen ebenfalls eine Steigerung um 9 Prozent erzielen. „Audi ist weiterhin weltweit auf Erfolgskurs. Wir freuen uns, dass wir mit mehr als 69.000 ausgelieferten Fahrzeugen den besten Februar der Unternehmensgeschichte einfahren konnten“, so Ralph Weyler, Vorstand Vertrieb und Marketing der AUDI AG. In Westeuropa ohne Deutschland stieg der Absatz in den ersten zwei Monaten um 11 Prozent auf 66.200 ausgelieferte Fahrzeuge an.
Bester Exportmarkt für Audi war in den ersten zwei Monaten China. Dort verzeichnete die Marke mit den vier Ringen ein Absatzplus von 31 Prozent auf 15.600 ausgelieferte Fahrzeuge (ohne Hongkong). Im Monat Februar erzielte Audi in China ebenfalls eine deutliche Steigerung um 29 Prozent auf 7.200 Fahrzeuge. Die USA erreichte Platz zwei im Ranking der erfolgreichsten Exportmärkte. Die Auslieferungen stiegen hier in den ersten zwei Monaten um 19 Prozent auf 13.000 Einheiten, im Februar konnte ein Absatzplus von 38 Prozent auf 6.600 Einheiten erreicht werden.
Zuwächse erzielte Audi in den ersten zwei Monaten des Jahres auch in anderen wichtigen Märkten wie Frankreich (8.800, +17 Prozent), Großbritannien (12.000, +12 Prozent) oder Italien (10.600, ++10 Prozent). In Russland konnte der Absatz mit 1.900 Fahrzeugen um 91 Prozent gesteigert werden.
Audi auf der CeBIT
Audi zeigt auf der CeBIT vom 15. bis zum 21.März 2007 zusammen mit dem Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen (IIS) die Realisierung von NewsService Journaline mit Live-Empfang im Fahrzeug. Auf Stand B 36 in Halle 9 wird damit erstmals eine komplette Sendekette für den Nachrichtenservice über Digital Radio DAB demonstriert.
Ein Empfangsgerät im Fahrzeug und der neue „Fraunhofer Multimedia DataServer“, der die Inhalte für NewsService Journaline automatisiert zusammenstellt und über DAB (Digital Audio Broadcasting) ausstrahlt, ermöglichen individualisierte, textbasierte Nachrichten.
Der Audi Newsdienst stellt Nutzern laufend aktualisierte Informationen quasi als „Videotext für das Radio“ zur Verfügung. Der Fahrer kann über das Audi MMI (Multi Media Interface) thematisch aufbereitete Informationen über eine einfache Menüstruktur anwählen. Die Sprachwiedergabe „Text-to-Speech“ ermöglicht die komfortable Präsentation der laufend aktualisierten Textnachrichten, die frei nach Fahrerwunsch personalisiert werden können. Besonders interessante Themenseiten lassen sich für einen direkten Zugriff als Favoriten abspeichern.
Die als längere Nachrichtentexte oder als automatisch aktualisierte Tickermeldungen aufbereiteten Informationen sind sehr vielfältig, z. B. aktuelle Nachrichten oder das Radioprogramm. Für die CeBIT werden die Inhalte durch ARD-Text, den NDR, die Süddeutsche Zeitung, die Deutsche Welle sowie die AUDI AG bereitgestellt. Audi wird seiner Vorreiterrolle bei der innovativen Rundfunk-Übertragungstechnologie DAB schon seit 2005 gerecht. Digital Radio ermöglicht den Empfang einer Vielfalt an Programmen mit nahezu CD-Qualität. Aktuell ist DAB in den Modellen Audi A5/S5, A6/S6, A8/S8 und Audi Q7 bestellbar und z.B. bereits bei jedem dritten A8 in Deutschland an Bord.
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