Die Arbeitslosenzahlen sind im Mai weiter zurück gegangen. Damit hat sich die positive Lage am Arbeitsmarkt fortgesetzt. Im Stadt- und Landkreis Heilbronn sind zur Zeit rund 10.300 Menschen arbeitslos, die Quote sank um 0,1 Prozentpunkte auf 4,4 Prozent. Dabei hat vor allem die Vermittlung von Schwerbehinderten und älteren Arbeitslosen sowie Langzeitarbeiten deutlich zugenommen. Im Kreis Schwäbisch Hall ging die Quote ebenfalls leicht auf jetzt 3 Prozent und im Hohenlohekreis auf 3,1 Prozent zurück. Im Main-Tauber-Kreis verringerte sich die Zahl der Arbeitslosen ebenfalls deutlich, hier liegt die Quote bei 3,8 Prozent, rund 1 Prozent unter dem Vorjahreswert.
Agentur für Arbeit Heilbronn –
Stadt- und Landkreis Heilbronn
Weiterer Rückgang der Arbeitslosigkeit Quote jetzt bei 4,4 %
„Die Situation am Arbeitsmarkt hat sich auch im Monat Mai positiv entwickelt.“, so Martin Diepgen, Vorsitzender Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Heilbronn.
Im Mai waren im Agenturbezirk Heilbronn 10.299 Arbeitslose gemeldet, 414 weniger als im April. Im Vergleich zum Vorjahr gab es 2.404 Arbeitlose weniger. Die Arbeitslosenquote sank um 0,1 Prozentpunkte auf 4,4 Prozent bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen.
Im Laufe des Monats meldeten sich 2.505 Männer und Frauen neu oder erneut arbeitslos. Im gleichen Zeitraum konnten 2.910 Personen ihre Arbeitslosigkeit beenden.
Die Zahl der Jüngeren unter 25 Jahren reduzierte sich im Vergleich zum Mai 2007 um ein gutes Fünftel oder 225 Personen, die der Langzeitarbeitslosen reduzierte sich im Vergleich zum Mai 2007 um 817 oder 18,6 %. Auch die Zahl der Schwerbehinderten ging um 136 oder 18,4 % zurück. Bei den Älteren, 50 Jahre und älter, waren es im Vergleich zum Vorjahr 540 Betroffene weniger (-16,8%). Bei den Ausländern waren es im Vergleich zum Vorjahr 523 Personen weniger (-15,5 %).
Betriebe und Verwaltungen haben im Mai 1.056 neue Arbeitsplätze angeboten. Das waren 26 mehr als im April. So waren Mitte des Monats im Agenturbezirk Heilbronn 4.420 Stellenangebote registriert.
Agentur für Arbeit Tauberbischofsheim –
Main-Tauber-Kreis
Quote der Agentur Tauberbischofsheim jetzt bei 4,0 Prozent
Die Belebung am Arbeitsmarkt hat sich weiter fortgesetzt: Die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk mit seinen Landkreisen Neckar-Odenwald und Main-Tauber ist im Mai weiter gesunken.
Stefan Beil, Leiter der Arbeitsagentur, nennt die neuen Zahlen: “5.896 Männer und Frauen waren Ende Mai im gesamten Bezirk arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vormonat ist dies ein Rückgang um 320 Arbeitslose, zum Mai 2007 sogar um 1 358 oder 18,7%. Die Arbeitslosenquote- gemessen an allen zivilen Erwerbspersonen- hat sich um 0,2 Prozent auf jetzt 4,0 Prozent verringert.
Damit liegt Tauberbischofsheim sogar noch unter der durchschnittlichen Quote von 4,1 Prozent in Baden-Württemberg“.
Regional gesehen verringerte sich die Zahl der Arbeitslosen im letzten Monat im Main-Tauber-Kreis um 149 auf nun 2.725. Die Quote sank in der Hauptagentur Tauberbischofsheim und in den Geschäftstellen Bad Mergentheim und Wertheim jeweils um 0,2 Prozentpunkte und entspricht insgesamt einer Quote von 3,8 Prozent. Noch vor einem Jahr lag sie bei 4,9 Prozent.
Ein Blick auf die Maizahlen des vergangenen Jahres zeigt auch hier die gute Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt. Damals lag die Quote in diesem Kreis noch bei 5,0 Prozent.
Der Bestand der Stellenangebote ist im Mai wieder gestiegen. Die Einstellungsbereitschaft der Betriebe und Verwaltungen zeigt sich weiter darin, dass 789 ungeförderte Stellenangebote der Agentur neu gemeldet wurden, während 757 Stellen erfolgreich abgeschlossen wurden.
Insgesamt liegen 1.586 ungeförderte Stellenangebote vor, das sind 56 mehr als noch im Monat davor und 68 mehr als noch im Mai des Vorjahres. Auf den Main-Tauber-Kreis entfallen 1028 Stellen und auf den Neckar- Odenwald-Kreis 558.
Die Geschäftstellen in Bad Mergentheim und Buchen fallen im Mai mit einer Steigerung des Stellenbestandes um 43 bzw. 39 in Buchen hierbei besonders positiv auf.
„Die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen hält weiter an. Der Arbeitsmarkt bietet Chancen zum Wiedereinstieg auch für die Menschen, die schon länger arbeitslos sind. Die Stellenangebote sind jedoch zu einem hohen Anteil für qualifizierte Kräfte formuliert, deren Anforderungsprofil oftmals nicht den vorhandenen Kenntnissen der Arbeitssuchenden entspricht, weshalb die Bereitschaft zur Qualifizierung der Bewerber sowohl von Seiten der Arbeitslosen
als auch von Seiten der Arbeitgeber unbedingt erforderlich ist, um erfolgreich zu sein. Die Agentur für Arbeit und die Arbeitsgemeinschaften unterstützen in diesem Prozess selbstverständlich,“ erläutert Agenturleiter Stefan Beil.
Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall –
Hohenlohekreis und Landkreis Schwäbisch Hall
Arbeitslosenquote bei 3 Prozent - Stellenangebot auf hohem Niveau
Im Mai ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Haller Arbeitsagentur (Landkreis Schwäbisch Hall und Hohenlohekreis) im Vergleich zum April weiter zurück gegangen. Im langfristigen Vergleich ist der Rückgang noch deutlicher – im Mai 2007 waren 1370 Menschen, also ein knappes Viertel, mehr arbeitslos gemeldet. Zum Stichtag im Mai 2008 waren 4814 Arbeitslose registriert.
Die Arbeitslosenquote, also der Anteil der Arbeitslosen an allen zivilen Erwerbspersonen, liegt bei 3 Prozent. Vor einem Jahr lag die Quote noch bei 3,9 Prozent. Landesweit liegt Schwäbisch Hall hinter Ravensburg (2,6) auf Platz 2 und deutlich unter dem Landesdurchschnitt von 4,1 Prozent.
Ein Blick auf die Zu- und Abgangsdaten zeigt die große Bewegung auf dem Arbeitsmarkt. 1372 Menschen haben sich neu arbeitslos gemeldet und 1548 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden.
Die Arbeitskräftenachfrage ist unvermindert hoch. 4132 Stellenangebote sind zum Stichtag im Mai im Bestand und allein in diesem Monat haben Arbeitgeber 1145 Stellenangebote aufgegeben.
Bei der Berufsberatung der Haller Arbeitsagentur meldeten sich seit Oktober 2007, dem Beginn des statistischen Ausbildungsjahres, 2497 Bewerber für eine Ausbilddungsstelle. Im gleichen Zeitraum kamen von den Betrieben und Verwaltungen 2755 Angebote für Ausbildungsstellen. Elmar Zeller, Leiter der Haller Arbeitsagentur appelliert an die Betriebe: „ Nutzen Sie den Weg der betrieblichen Ausbildung, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.“ Auf dem Ausbildungsmarkt ist jetzt jedoch erst „Halbzeit“ und eine umfassende Beurteilung wird erst im Juni möglich sein.
Der Arbeitsmarkt im Landkreis Schwäbisch Hall
Im Landkreis Schwäbisch Hall wurden im Mai 2982 Arbeitslose gezählt. Das sind 1131 weniger als vor einem Jahr. 915 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 1048 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden. Die Arbeitslosenquote liegt somit bei 3 Prozent.
Arbeitgeber haben 825 Stellen im Mai gemeldet. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 3153.
Der Arbeitsmarkt im Hohenlohekreis
Im Landkreis Hohenlohe wurden im Mai 1832 Arbeitslose gezählt. Das sind 239 Menschen weniger als vor einem Jahr. 457 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 500 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden. Die Arbeitslosenquote liegt somit bei 3,1 Prozent, vor einem Jahr hatte sie noch 3,5 Prozent betragen.
Arbeitgeber haben 320 Stellenangebote im Mai aufgegeben. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 979.
Die Hartz IV Eckwerte
Seit Einführung des SGB II im Januar 2005 werden nicht mehr alle Arbeitslose von den Arbeitsagenturen betreut. Die Arbeitsagenturen und Landkreise haben so genannte ARGEn gegründet. Die ARGEn betreuen Arbeitslose, die Arbeitslosengeld II beziehen.
Arbeitslosengeld II ist die Geldleistung, die die Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe seit Januar 2005 ersetzt.
Bei der ARGE SoziAl im Landkreis Schwäbisch Hall waren zum Stichtag 1675 Arbeits-lose registriert. Die Arbeitsagentur betreute im Haller Landkreis 1307 Arbeitslose.
Von den 1832 Arbeitslosen im Hohenlohekreis wurden 912 von der ARGE im Hohenlohekreis betreut. Bei der Geschäftsstelle der Arbeitsagentur im Hohenlohekreis waren zum Stichtag im Mai 920 Arbeitslose registriert.
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