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„Region der Weltmarktführer“ erneut Partner beim Karrieretag Familienunternehmen.
Beim bundesweit ersten und einzigen Recruitingtag speziell für Karrieren in Familienunternehmen und bei Hidden Champions am 13. November. Gastgeber ist die IHK in Ulm. WHF-Geschäftsführer Steffen Schoch sieht gerade jetzt beste Voraussetzungen, den Grundstein für die mittel- und langfristige Nachwuchsplanung zu legen.
Interessierte Unternehmen können sich bis zum 30. Juni 2009 anmelden.
Neben der Süddeutschen Zeitung, dem Handelsblatt Magazin „Junge Karriere“, dem Karriereführer und dem wir-Magazin, dem Magazin für Unternehmerfamilien und zahlreichen Netzwerken, Hochschulen, Jobbörsen und Institutionen ist auch die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH auch in diesem Jahr Partner dieses Events.
Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine Initiative führender deutscher Familienunternehmer, der Stiftung Familienunternehmen und des Entrepreneurs-Club. Bei der kommenden Veranstaltung am 13. November in Ulm, werden sich neben Würth und Weiss folgende Firmen vorstellen: Wilken GmbH (Ulm), Uzin Utz AG (Ulm), WIV Wein International (Bingen), Caparol (Ober-Ramstadt), Wika (Klingenberg), Horstmanngroup (Bielefeld), ARI Armaturen (Bielefeld), BWS Technologie (Grevenbroich), Hilti (Kaufering), Hübner (Kassel), Auxilion AG (Heppenheim) und Gauff Engineering (Frankfurt/Main) und viele weitere.
Informationen für Unternehmen und Bewerber:
www.karrieretag-familienunternehmen.de
„Schwierige Zeiten, wie wir sie derzeit erleben, bieten beste Voraussetzungen, den Grundstein für die mittel- und langfristige Nachwuchsplanung zu legen. In Zeiten, in denen kapitalmarktorientierte Unternehmen Neueinstellungen zurückfahren oder ganz einstellen, bieten sich für langfristig orientierte unabhängige Unternehmen umso größere Chancen begabte Nachwuchskräfte an sich zu binden. Deswegen freuen wir uns gerade in diesem Jahr auf den 5. Karrieretag Familienunternehmen.“, sagt Steffen Schoch, Geschäftsführer der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH (WHF).
Mit der in Europa einzigartigen regionalen Akademikerjobbörse regiojobs24.de wird die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH (WHF) rund 250 Unternehmen der „Region der Weltmarktführer“ mit etwa 1.300 offenen Stellen für Praktikanten, Diplomanden, Berufseinsteiger und Berufserfahrene vertreten.
Regionale Akademikerjobbörse www.regiojobs24.de
Das Besondere am Karrieretag Familienunternehmen
Der Karrieretag Familienunternehmen zielt nicht auf Größe und Masse ab. Es stehen die Qualität der Gespräche, der persönliche Rahmen und die Effizienz beim Kennenlernen im Vordergrund. Anders als bei anderen Karrieremessen, ist es beim Karrieretag Familienunternehmen möglich direkt mit den Top-Entscheidern über die eigene Zukunft zu sprechen- meist sogar den Geschäftsführern und Vertretern der Inhaberfamilie. Nichts kann einen besseren Eindruck eines Unternehmens geben, als der Inhaber selbst, der sein Unternehmen persönlich verkörpert und darstellt.
Um die hohe Qualität sicherzustellen, gibt es eine Auswahl und Begrenzung sowohl der ausstellenden Firmen, als auch der Kandidaten. Der Karrieretag Familienunternehmen ist eine Spezial-Messe, die auf „Hidden Champions“ und Familienunternehmen fokussiert. Durch die Einlieferung des Kurz-Lebenslaufs schon im Vorfeld des Messetags findet bereits ein Screening durch die Partnerfirmen statt. So können die Interviews und Gespräche zielgerichtet und effizient ablaufen, ohne jedoch das „Stöbern“ und „Neuentdeckungen“ zu verhindern.
Der Inhaber bzw. Geschäftsführer selbst kennt besser als jeder Mitarbeiter seine Strategie und hat die beste Vorstellung, mit wem er sein Unternehmen in die Zukunft führen möchte. In manchen Fällen haben Unternehmer auf dem Karrieretag auch schon Mitarbeiter eingestellt, die zu einer Strategie passten, die der Unternehmer erst in 1-2 Jahren umzusetzen gedachte. Davon konnte kein Personalverantwortlicher wissen und dieser hätte auch nicht die Entscheidungskompetenz gehabt, einen Mitarbeiter „vom Fleck weg“ und nicht passend auf eine offiziell ausgeschriebene Stelle einzustellen.
Es kam auch schon vor, dass ein Unternehmer, der viele Hundert Millionen Euro mit Lebensmitteln umsetzt, einen Bewerber selbst zum Unternehmensgründer gemacht hat- mit einem eigenen Internet-Startup. Der Unternehmer hegte schon lange den unausgesprochenen Wunsch, in diesem Bereich etwas „zu unternehmen“ und prompt stand der „richtige Mann“ dafür an seinem Stand am Karrieretag.
Wir als Entrepreneurs-Club selektieren sehr genau die Partner-Firmen, die wir als Aussteller zulassen. Dies gibt dem Bewerber die Sicherheit, dass auch tatsächlich die als Arbeitgeber attraktivsten Firmen auf dem Karrieretag vertreten sind. Während die großen Publikumsgesellschaften z.B. der DAX 30-Unternehmen sowohl als Marke bekannt als auch in der Zahl begrenzt sind, ist es schwierig die häufig nicht bekannten Familienunternehmen „von außen“ in ihrer Qualität zu beurteilen. Das übernehmen wir. Auf der anderen Seite sorgen wir durch eine Begrenzung der Teilnehmerzahl dafür, dass sich die Inhaber großteils persönlich Zeit für die Bewerbergespräche nehmen und diese Gespräche sehr effizient und verbindlich ablaufen können. Übrigens haben unsere Befragungen ergeben, dass die Teilnehmer sehr zufrieden mit dieser Begrenzung waren und gaben an, dass die Firmen deutlich verbindlicher und greifbarer präsent waren als bei anderen Veranstaltungen.
Information und Bewerbung auf
Download Grusswort (.pdf)
Download Info-Flyer (pdf.)
Weitere Informationen
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