Für den Startkurs
des General MBA an der Heilbronn Business School sucht die Steinbeis-Hochschule
Berlin nach kooperierenden
Unternehmen. Die ersten 25 Teilnehmer werden von der Dieter-Schwarz-Stiftung
mit Stipendien ausgestattet.
Die Steinbeis-Hochschule Berlin ist die staatlich anerkannte, postgraduale
Hochschule für den Kompetenz-Transfer zwischen Wissenschaft
und Wirtschaft. In Zusammenarbeit mit renommierten, nationalen
und internationalen Hochschulen und der Wirtschaft bietet sie transfer-
und anwendungsorientierte Projekt-Kompetenz-Studiengänge nach
dem dualen Prinzip an. Integraler Bestandteil aller Bachelor- und
Master-Studiengänge ist die Bearbeitung von unternehmensrelevanten
Projekten.
In Kooperation mit der Heilbronn Business School (HBS), die von
der Dieter Schwarz Stiftung Neckarsulm gefördert wird und
die sich seit 1999 schwerpunktmäßig mit Projekten der
Bildung, Ausbildung und Erziehung beschäftigt, möchte
die Steinbeis-Hochschule als private Hochschuleinrichtung den Standort
Heilbronn und Region Heilbronn-Franken stärken. Den Studierenden
wie auch der regionalen Wirtschaft sollen Möglichkeiten und
Chancen geboten werden, sich im globalen Wettbewerb noch besser
zu qualifizieren und zu behaupten.
Zum Start des General MBA am 1. April 2005 ist die Steinbeis-Hochschule
noch auf der Suche nach kooperierenden Unternehmen.
Die ersten 25 Teilnehmer bzw. Unternehmen werden von der Dieter-Schwarz-Stiftung
mit Stipendien ausgestattet, so dass sich dadurch die Kosten erheblich
reduzieren.
In diesem MBA-Programm arbeiten Jungakademiker/innen als Management-Assistenten/innen in Geschäftsfeldern und Wachstumsprojekten von Unternehmen
und absolvieren parallel das praxisorientierte Projekt-Kompetenz-Studium,
das sie mit dem akademischen Titel ‚Master of Business
Administration’ (MBA) abschließen. Der postgraduale Management-Studiengang wird
von der Steinbeis-Hochschule Berlin in Kooperation mit der Heilbronn
Business School angeboten.
Derzeit befinden sich über 300 Teilnehmer/innen im Studium,
150 Unternehmen kooperieren in den laufenden Kursen und 276 Studenten/innen
haben mittlerweile ihr Studium erfolgreich abgeschlossen.
Der nächste Start ist am 1. April 2005.
Wie kommen Sie an die Teilnehmer? Es gibt zwei Möglichkeiten:
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Sie suchen Nachwuchsführungskräfte:
Die Steinbeis-Hochschule Berlin hat einen Akademiker-Bewerber-Pool
mit hoch motivierten und überdurchschnittlich qualifizierten
Absolventen/innen aus den Fachrichtungen Ökonomie,
Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften aufgebaut.
Die Unternehmen wählen daraus geeignete Kandidaten aus
und stellen sie – befristet für zwei Jahre – ein. |
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| 2. |
Sie haben in Ihrem Unternehmen motivierte Jungakademiker,
die Sie weiterqualifizieren möchten – berufsbegleitend. |
Der Zweck des Programms ist konsequent definiert:
Die Teilnehmer werden als Management-Assistenten im Praktikum
an der Erschließung neuer Markt- und Wachstumsfelder für
das Unternehmen arbeiten, um in der Konsequenz Ihre Wettbewerbsfähigkeit
zu vergrößern und zu sichern.
Um diese Management-Assistenten mit den nötigen Kernkompetenzen auszustatten, wird das 24monatige Praktikum im jeweiligen Partnerunternehmen
durch das MBA-Programm der Steinbeis-Hochschule Berlin begleitet.
Hier werden die Teilnehmer/innen durch renommierte Marketing- und
Management-Experten aus Hochschule, Wirtschaft und Beratung an
ca. 4 Tagen im Monat qualifiziert, wobei die Arbeit für das
jeweilige Partnerunternehmen durch konkrete Transferhilfen und
Beratung gecoacht wird.
Informationen zum MBA-Programm und den Stipendien:
Herr Dr. Peter Reck
Steinbeis-Hochschule Berlin
Parkstr. 67
65191 Wiesbaden
Fon: +49 (0)611 - 5315772
Fax: +49 (0)611 - 5315771
E-mail: reck@stw.de
Internet: www.steinbeis-mba.de
Die Dieter Schwarz Stiftung
Drei Punkte bestimmen für die Dieter Schwarz Stiftung und
das von ihr gegründete Studienzentrum hauptsächlich das
Ziel und das Angebot der Heilbronn Business School:
Absolventen der Hochschulen und Berufsakademien sollen berufsbegleitende
Masterstudiengänge angeboten werden, die auf die Unternehmenssituationen
abgestimmt sind.
„Executives“, die bereits einige Zeit in Unternehmen
sind, sollen zeitgemäße Weiterbildungsangebote auf hohem
Niveau erhalten.
die Aus- und Weiterbildung muss internationalem Maßstab
genügen.
Andauernde Berufsfähigkeit, die höchsten Anforderungen
genügt, muss konsequent als Ausbildungsziel erfüllt werden.
Künftig wird der berufliche und der unternehmerische Erfolg
noch viel weniger als heute vom formalen Status als von fachlicher
Kompetenz, personaler Qualität und Internationalität
abhängen. Die Heilbronn Business School ist leistungs- und
marktorientiert und stellt sich dem Wettbewerb. Diese private Hochschuleinrichtung
ist auf Kooperation mit der Wirtschaft und mit anderen Bildungseinrichtungen
angelegt. Sie will Lernplattform der Region und Teil eines effizienten
Bildungsnetzwerkes sein.
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