Eine Potenzialanalyse
der Uni Würzburg stellt fest, dass
die Region Heilbronn-Franken mehr offene Stellen bietet als das
benachbarte Mainfranken. Der Würzburger Personalvermittler
Beckhäuser will daher die Stärken beider Regionen verbinden.
Im Rahmen einer Potenzialanalyse haben die Würzburger Personalvermittler
Beckhäuser Personal & Lösungen ein erstaunliches
Ergebnis erhalten: bei einer vergleichbaren Größe und
Struktur bietet die Region Heilbronn-Franken fast 50 Prozent mehr
offene Stellen als die Region Mainfranken (Stand März 2005)!
Dazu der Geschäftsführer Michael Beckhäuser: „Wir
stellen immer wieder fest, dass Mobilität und Informationen
an der Landesgrenze Bayern/Baden Württemberg enden. Dabei
ergeben sich in beiden Wachstumsregionen gleichermaßen Chancen
für Arbeitssuchende. Während in Heilbronn-Franken der
Verarbeitende Bereich wie Fahrzeug- und Maschinenbau sehr ausgeprägt
ist, wächst in Mainfranken der Dienstleistungssektor (z.B.
Gesundheitsbereich). Mit unserem Standort Würzburg verfügen
wir über die Nähe zu beiden Regionen. Auch die hiesige
Infrastruktur im Bereich der Bildung – Universität und
Fachhochschulen – gibt uns einen eindeutigen Standortvorteil.
Daher wollen die Stärken beider Regionen verbinden.“
Ein weiteres Ergebnis der Studie: viele akademische Hoffnungsträger
wandern Richtung Studium aus Heilbronn-Franken in andere Regionen
ab und kehren dann nicht zurück. Gerade im Bereich der Ingenieure
wächst der Bedarf an Arbeitskräften spürbar und
kann nur selten aus eigenen Reihen gedeckt werden. Hier wollen
die Personalvermittler auch mit ihrem regionalen Jobportal mit
interviewten Kandidaten www.personal-regional.de den Unternehmen
die Mitarbeitersuche erleichtern.
Tanja Blum, Geschäftsführerin Rekrutierung, ergänzt: „wir
unterstützen Bewerber mit unseren Arbeitsmarkt-Kenntnissen,
sich auch jenseits der Landesgrenze nach geeigneten Stellen umzusehen.
Im zweiten Halbjahr 2005 haben wir neben unserem Würzburger
Büro eine zusätzliche Präsenz in Heilbronn-Franken
geplant.“
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