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SUMMARY:HR-Business-Frühstück "Quo vadis hybrides Arbeiten?"
DESCRIPTION:Wo stehen wir mit digitaler Kollaboration\, Homeoffice & Co? Hybrides Arbeiten hat sich seit 2020 von einer Notlösung zu einem festen Bestandteil der Arbeitswelt entwickelt – doch wie sieht die Realität 2026 aus? \nDie Umsetzung in Unternehmen variiert stark und reicht von verbindlichen Betriebsvereinbarungen mit Vorgaben zur Anzahl der Präsenztage\, über die Freiheit einzelner Teams ihre Zusammenarbeit und Anwesenheit selbst zu regeln\, bis hin zur fast vollständigen Flexibilität einzelner Mitarbeitenden. Neue Raumkonzepte und eine entsprechende technische Ausstattung haben bei vielen Arbeitgebern dazu geführt\, dass hybride Zusammenarbeit möglich ist. Dennoch gibt es nach wie vor Verbesserungspotenzial bei der Umsetzung und in der öffentlichen Diskussion mehren sich Stimmen\, die eine Rückkehr zu mehr Präsenz fordern. \nIn einem Impulsvortrag zieht unsere Expertin Prof. Johanna Bath von der Hochschule Reutlingen Bilanz und berichtet aus ihrer Arbeit mit Unternehmen. Sie beantwortet dabei folgende Fragen: \n\nWo stehen Unternehmen heute bei der Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle?\nWie finden Arbeitgeber auch zukünftig die beste Strategie für ihr Unternehmen?\nWie findet man die passende Balance zwischen Präsenz und Remote?\nWas sind die Erfolgsfaktoren für funktionierende digitale Kollaboration?\nGibt es unterschiedliche Strategien für KMU und Konzerne\n\nWie genau hybride Arbeitsmodelle eingeführt und umgesetzt werden\, hören wir am Beispiel von LEONHARD WEISS. CIO Atilla Kücük gibt Einblick\, warum sich das Unternehmen auf diesen Weg macht und wie er die Ausgestaltung neuer Prozesse in einem Bauunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden erlebt. \nPROGRAMM\nBegrüßung: Stephanie Fleischmann\, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH\, Leiterin Geschäftsbereich Strategie und Internationales und Bernhard Feßler\, Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken\, Geschäftsführer\n \n\nImpulsvortrag: Quo vadis hybrides Arbeiten – wo stehen wir 2026 mit digitaler Kollaboration\, Homeoffice & Co? Prof. Johanna Bath\, Hochschule Reutlingen\, Professorin für Unternehmensführung\nEinblicke in die Unternehmenspraxis: Die Umsetzung hybriden Arbeitens bei LEONHARD WEISS\, Attila Kücük\, CIO\n\nImpulsgeberin: Als Professorin für Unternehmensführung in der Industrie an der Hochschule Reutlingen forscht Prof. Johanna Bath seit Jahren zu Trends in der Arbeitswelt und ist eine der gefragtesten Expertinnen für das Thema „Hybrid Work“ und „Hybride Führung“ in Deutschland. Nach knapp 15 Jahren in verantwortungsvollen Positionen in Beratung und Industrie gründete sie talentista now und bietet seitdem Beratung zur Neugestaltung der Arbeitswelt an. Über ihre Arbeit mit Unternehmen zur Umsetzung von hybriden Arbeitsmodellen und zur Gestaltung der Arbeitsräume spricht sie in ihrem NEW Work Times Podcast. \nModeration\nElena Reinecker\, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt / Integrationsbeauftragte\nDr. Kathrin Silber\, Geschäftsbereich Strategie und Int. Beziehungen\, Dual Career Service\, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH \nZielgruppe\nDie Veranstaltung richtet sich an Mitglieder*innen der Dual Career Netzwerke sowie an am Netzwerk interessierte Unternehmensvertreter*innen. \nAnmeldung hier \nDie Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. \nVeranstalter*innen:  Dual Career Netzwerk Raum Heilbronn\, Dual Career Netzwerk Region Stuttgart
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SUMMARY:Walk and Talk - Gründerinnen und Gründungsinteressierte gemeinsam unterwegs
DESCRIPTION:Einblick in die Sattlerei & Lederwerkstatt Sabo – Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Gründung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDer Walk and talk findet statt in Ellwangen – Rosenberg. Der genaue Treffpunkt wird noch bekannt gegeben.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung\, Austausch und Inspiration. Sich Mut machen und sich gegenseitig unterstützen. Einblicke gewähren und erhalten. Informationen zum Gründungweg einholen – dies alles sind wichtige Gelingensfaktoren auf dem Weg zum eigenen Unternehmen\, auf dem Weg in die berufliche Selbständigkeit. \nBesuchen Sie mit gleichgesinnten Frauen eine Unternehmerin in Rosenberg\, die sich mit Mut\, Freude und Durchhaltevermögen ein berufliche Selbständigkeit geschaffen und sich zur Unternehmerin entwickelt hat. Die Veranstaltung Walk and Talk bietet wertvolle Impulse und Netzwerkmöglichkeiten\, die Sie Ihrem Ziel näher bringen können. \nFrauen aus dem Ostalbkreis und dem Landkreis Schwäbisch Hall sind zu dieser mehrstündigen kostenfreien Veranstaltung zum Thema Gründung und Selbständigkeit eingeladen. Neben Bewegung und Austausch erhalten die Teilnehmerinnen Einblick in die Sattlerei & Lederwerkstatt Sabo (Michaela Sauerborn) und die Gründungsgeschichte der gelernten Sattlerin und Sattlermeisterin\, und erfahren auf dem Weg welche Schritte für eine erfolgreiche Gründung zu gehen sind. \nFolgenden Fragen wird dabei u.a. nachgegangen:\nWie stelle ich mein Unternehmen auf sichere Beine?\nWas gehört alles in mein Gründungskonzept?\nWelche Wege in die Gründung gibt es?\nWie gewinne und binde ich Kunden?\nWie vernetze ich mich im Sinne der Work-Life-Balance mit Anderen zur eigenen Entlastung?\nWie kann ich gewinnbringend kooperieren? \nDie Teilnehmerinnen sind unterwegs mit der Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg – Ostalbkreis Anne Nitschke und der Gründungsberaterin der IHK Ostwürttemberg Elke App. \nOrganisiert wird die Veranstaltung von der Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg-Ostalbkreis und unterstützt von der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken.\nDie Veranstaltung ist kostenfrei. \nAnmeldung bis 15. Juli 2026 hier\nWeitere Informationen\nTelefon: 07361 503 2415\nE-Mail: frau-beruf@ostalbkreis.de
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SUMMARY:Netzwerktreffen Sozialwirtschaft: Willkommenskultur als Erfolgsfaktor für die Integration internationaler Fachkräfte in Kitas und Pflegeeinrichtungen
DESCRIPTION:Thema: Willkommenskultur als Erfolgsfaktor für die Integration internationaler Fachkräfte in Kitas und Pflegeeinrichtungen // 22.07.2026 von 10:30-12:00 Uhr\, online (Zoom) \nWorum geht es?\nInternationale Fachkräfte leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Kitas und Pflegeeinrichtungen. Doch eine nachhaltige Integration gelingt nur\, wenn neue Mitarbeitende sich willkommen fühlen\, Orientierung erhalten und strukturiert eingearbeitet werden. Ein faires\, gut geplantes Onboarding ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktoren für die Zufriedenheit der Fachkräfte und einer langfristigen Bindung an die Einrichtung. \nIm Netzwerktreffen wird beleuchtet\, wie Einrichtungen diesen Prozess aktiv gestalten können und welche Unterstützungsangebote es für Arbeitgeber und für Fachkräfte gibt. Im Fokus stehen dabei:\n– Erfolgsfaktoren für ein gelungenes Onboarding\n– Unterstützungsmöglichkeiten für Einrichtungen und Träger\n– Begleitung im Anerkennungs- und Integrationsprozess\n– Austausch und Vernetzung für die Praxis \nAußerdem erhalten die Teilnehmenden Einblicke in die Arbeit von vide terra\, einem Unterstützungsangebot für internationale Fach- und Arbeitskräfte in den Bereichen Gesundheit und Erziehung. \nZusätzlich besteht die Möglichkeit\, in Kleingruppen mit den Referentinnen und Veranstalterinnen ins Gespräch zu kommen und mehr über folgende Angebote zu erfahren:\n– Kompetenzzentrum Faires Onboarding (KoFO)\n– vide terra\n– Welcome Center Sozialwirtschaft\n– Regionale Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung \nZielgruppe\nPersonalverantwortliche aus Kindertageseinrichtungen\, Pflegeeinrichtungen sowie interessierte Akteurinnen und Akteure aus dem Bereich Fachkräftesicherung und Integration. \nReferentinnen\n– Annette Martucci und Julia Kaiser I Projekt Kompetenzzentrum Faires Onboarding (KoFO) adis e. V.\n– Susanne Ehmann und Melanie Beulich I Projekt vide terra \nVeranstalter*innen\nWelcome Center Heilbronn-Franken\, Welcome Center Sozialwirtschaft und die Regionale Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung Heilbronn \nZum Hintergrund\nDas Netzwerktreffen Sozialwirtschaft bietet Raum für fachlichen Austausch\, Vernetzung und praxisnahe Impulse rund um die Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. Ziel ist es\, Einrichtungen in der Region Heilbronn-Franken zu stärken\, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam erfolgreiche Wege für nachhaltige Integration zu entwickeln. \n>> Zur Anmeldung
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