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SUMMARY:Perspektive.JOB - Future Skills für Frauen - Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen
DESCRIPTION:Mittwoch\, 04.11.2026 von 16.00 bis 18.00 Uhr  I online \nDie Arbeitswelt verändert sich und mit ihr die Anforderungen an Sie. Doch welche Kompetenzen werden in Zukunft wirklich wichtig sein? Und wie können Sie Ihre persönlichen Stärken gezielt einsetzen\, um berufliche Veränderungen selbstbewusst zu gestalten? \nIn diesem interaktiven Workshop werfen wir einen Blick auf die Future Skills\, die Frauen für die Arbeitswelt von morgen stärken. \nIm Workshop setzen Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken und bereits vorhandenen Kompetenzen auseinander\, erkennen deren Potenzial für Ihren beruflichen Weg und reflektieren\, welche Fähigkeiten Sie gezielt weiterentwickeln möchten. Sie entwickeln konkrete Impulse\, um Ihre berufliche Zukunft aktiv und selbstbewusst zu gestalten. \nDer Workshop verbindet psychologische Impulse\, praktische Übungen und persönliche Reflexion und bietet Raum für neue Perspektiven. \nFür Frauen\, die beruflich etwas verändern\, sich neu orientieren oder ihre nächsten Schritte bewusst gestalten möchten. \nReferentin: Simone Specht ist Business Trainerin und Coachin mit über 10 Jahren Erfahrung in Führung und Personalmanagement. Heute begleitet sie Frauen und Führungskräfte in den Bereichen Führung\, Persönlichkeitsentwicklung\, mentale Gesundheit und berufliche Entwicklung.\nIn ihren Trainings und Coachings verbindet sie fundierte psychologische Impulse mit praxisnahen Methoden und schafft Räume für Reflexion\, persönliche Entwicklung und konkrete Umsetzung. \nAnmeldung\nBitte melden Sie sich unter diesem Link an. \n\n\nVeranstalterinnen: Ag​entur für Arbeit Heilbronn\, Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim\, Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken
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SUMMARY:Beratungstag Bad Mergentheim
DESCRIPTION:Wir beraten individuell\, persönlich und kostenfrei\, abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und Ihre beruflichen Ziele: \nberuflicher Orientierung und Neuorientierung\nWiedereinstieg nach Familien- oder Pflegezeit\nberuflicher Weiterentwicklung\nGründung und Selbstständigkeit \nIm Mittelpunkt stehen Ihre Stärken\, Ihre Ziele und Ihre nächsten Schritte. Buchen Sie jetzt Ihr Beratungsgespräch. \nANMELDUNG:\nDirekt über Ihre Beraterin\, mit Hinweis auf den Beratungstag in Wertheim mit Termin und Ihre gewünschte Uhrzeit. \nBianca Neutz\nb.neutz@heilbronn-franken.com\n07131 382 53 80
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SUMMARY:Brancheneinblick Gesundheitswesen: Karrierewege\, Chancen und Anforderungen
DESCRIPTION:Montag\, 9. November 2026  09:30 – 11:00 Uhr | online \nDas Gesundheitswesen bietet vielfältige berufliche Perspektiven – und befindet sich gleichzeitig mitten im Wandel. Doch welche Berufsbilder gibt es eigentlich jenseits der bekannten Wege? Welche Kompetenzen werden gesucht? Wo eröffnen sich Chancen für Quereinsteigerinnen? Und was sollten Frauen wissen\, wenn sie über einen Einstieg oder eine berufliche Weiterentwicklung in der Branche nachdenken? \nDas Gesundheitswesen bietet vielfältige berufliche Perspektiven – und befindet sich gleichzeitig mitten im Wandel. Doch welche Berufsbilder gibt es eigentlich jenseits der bekannten Wege? Welche Kompetenzen werden gesucht? Wo eröffnen sich Chancen für Quereinsteigerinnen? Und was sollten Frauen wissen\, wenn sie über einen Einstieg oder eine berufliche Weiterentwicklung in der Branche nachdenken? \nBeim landesweiten Brancheneinblick der Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg erhalten Sie die Gelegenheit\, das Gesundheitswesen aus unterschiedlichen Perspektiven kennenzulernen und einen realistischen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Als Praxisbeispiel begleitet uns RKH Gesundheit\, ein großer kommunaler Klinikverbund in Baden-Württemberg mit rund 8.000 Beschäftigten. Die Bandbreite unterschiedlicher Tätigkeitsfelder macht sichtbar: Gesundheitswesen bedeutet weit mehr als Medizin und klassische Pflege. \nWas erwartet Sie? \nEinblick aus der Personalentwicklung:  \nAnja Rebmann\, Abteilungsleitung Personalentwicklung bei RKH Gesundheit\, gibt einen Überblick über Berufsfelder\, gesuchte Kompetenzen sowie Einstiegs-\, Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. \nDabei geht es unter anderem um die Fragen: \n\nWelche beruflichen Möglichkeiten bietet das Gesundheitswesen?\nWelche Qualifikationen und Kompetenzen sind heute und künftig gefragt?\nWo gibt es Möglichkeiten für Quereinsteigerinnen und Frauen in beruflicher Neuorientierung?\nWelche Fach- und Führungsperspektiven bestehen?\nWelche Anforderungen und Veränderungen prägen die Arbeit in der Branche?\n\nKarriere und Führung in der Pflege:  \nDer Pflegedirektor beleuchtet die Pflege als eines der zentralen Berufsfelder des Gesundheitswesens. Er zeigt auf\, welche Spezialisierungs-\, Entwicklungs- und Führungswege möglich sind – und gibt zugleich Einblicke in Anforderungen und aktuelle Veränderungen des Arbeitsfeldes. \nEin Karriereweg aus erster Hand:  \nWie sieht berufliche Entwicklung in der Praxis tatsächlich aus? Ein weibliches Role Model aus dem Unternehmen berichtet von seinem persönlichen Berufsweg: von wichtigen Entscheidungen und Entwicklungsschritten\, aber auch von Herausforderungen und Erfahrungen\, die den eigenen Weg geprägt haben. \nIm Anschluss haben Sie Gelegenheit\, Ihre eigenen Fragen direkt an die Expertinnen zu richten. \nFür wen ist der Brancheneinblick interessant? \nDie Veranstaltung richtet sich an Frauen aus ganz Baden-Württemberg\, die sich beruflich orientieren\, verändern oder weiterentwickeln möchten und das Gesundheitswesen als mögliches Berufsfeld kennenlernen wollen. Dabei spielt es keine Rolle\, ob Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen mitbringen. Auch wenn Sie über einen Quereinstieg\, einen Wiedereinstieg oder eine berufliche Neuorientierung nachdenken\, bietet Ihnen die Veranstaltung die Möglichkeit\, unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennenzulernen und Chancen ebenso wie Anforderungen der Branche besser einzuschätzen. Nutzen Sie den Brancheneinblick als Orientierung für Ihre nächsten beruflichen Schritte und entdecken Sie\, welche Möglichkeiten das Gesundheitswesen für Sie bereithalten könnte. \nTeilnahme: kostenfrei \nAnmeldungen bitte unter https://eveeno.com/318400984 \nEine landesweite Veranstaltung der beteiligten Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg. \n 
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SUMMARY:Ich kann das! Workshop
DESCRIPTION:Die Wertheimer Familienzentren und Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn- Franken laden ein zum Workshop. \nIch kann das! \n\n\nMeine Stärken\, mein Weg\, meine berufliche Zukunft \n\n\nDu möchtest nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen oder Dich neu orientieren? In diesem Workshop entdeckst Du Deine beruflichen Möglichkeiten – unabhängig von Alter oder Erfahrung. \n\n\nGemeinsam arbeiten wir an: \n\nDeinen Stärken und Fähigkeiten\nNeuen beruflichen Chancen\, auch für Quereinstiege\nKonkreten nächsten Schritten für Deine Zukunft \n\nDu erhältst praktische Materialien für Deinen Berufsplan. \n\n\n  \nANMELDUNG: \nÜber den QR- Code auf dem Flyer der Familienzentren Wertheim.
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SUMMARY:HR-Business-Frühstück "Fair gefiltert?"
DESCRIPTION:KI im Recruiting zwischen Effizienz\, Recht und Verantwortung\nDienstag\, 10.11.2026 von 08:30 bis 10:00 Uhr I online \nKI sortiert Lebensläufe\, bewertet Profile und beantwortet Bewerbungen. Doch wer trägt die Verantwortung\, wenn der Algorithmus mitentscheidet\, und was verlangt der EU-AI-Act von Ihnen als Arbeitgeber? \nKünstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Personalauswahl: Sie sichtet Lebensläufe\, erstellt Matching-Scores oder führt erste Gespräche per Chatbot. Die Beweggründe dafür sind vielfältig\, von Effizienzgewinnen bis hin zur Hoffnung\, menschliche Vorurteile im Auswahlprozess zu reduzieren und Chancengleichheit zu stärken. Gleichzeitig gilt: Entscheidet ein Algorithmus mit\, trägt der Arbeitgeber die Verantwortung\, rechtlich wie ethisch. Mit dem EU-AI-Act kommen auf Unternehmen zudem neue Pflichten zu Transparenz und Dokumentation zu. \nOb Konzern\, Mittelstand oder kleines Unternehmen\, ob Industrie\, Handwerk oder Dienstleistung: Die Auseinandersetzung mit KI im Recruiting lohnt sich für Arbeitgeber jeder Größe und Branche. Während große Unternehmen oft schon eigene Systeme einsetzen und Prozesse entsprechend anpassen müssen\, können gerade kleinere Betriebe mit vergleichsweise einfachen Tools Zeit und Ressourcen im Bewerbungsmanagement sparen – vorausgesetzt\, rechtliche Vorgaben und Fairnessaspekte werden von Anfang an mitgedacht. \nUnabhängig davon\, wie weit ein Unternehmen beim Einsatz von KI im Recruiting bereits ist: In einem Impulsvortrag beantwortet unsere Referentin Jasmin Schmidt\, Expertin für KI-Governance und KI-Ethik\, die folgenden Fragen: \n\nWo und wie wird KI heute in der Personalauswahl eingesetzt?\nWas muss beim Einsatz von KI in der Personalauswahl rechtlich beachtet werden?\nWelche Pflichten haben Geschäftsführung und HR bei Transparenz\, menschlicher Aufsicht und Dokumentation?\nWie kann KI Diskriminierung verstärken und wie erkenne ich das im eigenen Prozess?\nWie sieht ein verantwortungsvoller Einsatz in der Praxis aus?\n\nBringen Sie gerne Ihre eigenen Fragen und Praxisbeispiele mit\, wir freuen uns auf den Austausch. \nModeration\nClaudia Pfähler\, Leiterin Kontaktstelle Frau und Beruf\, Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken\nElena Reinecker\, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt\, Agentur für Arbeit Heilbronn\nDr. Kathrin Silber\, Geschäftsbereich Strategie\, Kooperationen und Europa\, Dual Career Service\, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH \nReferentin: Jasmin Schmidt ist Expertin für KI-Governance und KI-Ethik. Sie lehrt an Hochschulen und forscht in ihrer Promotion an der Universität Rostock zur praktischen Umsetzung von KI-Ethik. Als Speakerin übersetzt sie Regulierung in konkrete Schritte für Unternehmen und macht komplexe Anforderungen für die Praxis greifbar. \nZielgruppe\nDie Veranstaltung richtet sich an Mitglieder*innen der Dual Career Netzwerke sowie an am Netzwerk interessierte Unternehmensvertreter*innen. \nAnmeldung\nDie Anmeldung erfolgt über diesen Link \nDie Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. \nVeranstalter*innen:  Dual Career Netzwerk Raum Heilbronn\, Dual Career Netzwerk Region Stuttgart
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SUMMARY:Beratungstag in Wertheim
DESCRIPTION:Wir beraten individuell\, persönlich und kostenfrei\, abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und Ihre beruflichen Ziele: \nberuflicher Orientierung und Neuorientierung\nWiedereinstieg nach Familien- oder Pflegezeit\nberuflicher Weiterentwicklung\nGründung und Selbstständigkeit \nIm Mittelpunkt stehen Ihre Stärken\, Ihre Ziele und Ihre nächsten Schritte. Buchen Sie jetzt Ihr Beratungsgespräch. \nANMELDUNG:\nDirekt über Ihre Beraterin\, mit Hinweis auf den Beratungstag in Wertheim mit Termin und Ihre gewünschte Uhrzeit. \nBianca Neutz\nb.neutz@heilbronn-franken.com\n07131 382 53 80
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SUMMARY:Beratungstag in Wertheim
DESCRIPTION:Wir beraten individuell\, persönlich und kostenfrei\, abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und Ihre beruflichen Ziele: \nberuflicher Orientierung und Neuorientierung\nWiedereinstieg nach Familien- oder Pflegezeit\nberuflicher Weiterentwicklung\nGründung und Selbstständigkeit \nIm Mittelpunkt stehen Ihre Stärken\, Ihre Ziele und Ihre nächsten Schritte. Buchen Sie jetzt Ihr Beratungsgespräch. \nANMELDUNG:\nDirekt über Ihre Beraterin\, mit Hinweis auf den Beratungstag in Wertheim mit Termin und Ihre gewünschte Uhrzeit. \nBianca Neutz\nb.neutz@heilbronn-franken.com\n07131 382 53 80
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SUMMARY:Infobites Existenzgründung: Bleib dran! Wie du deine Motivation findest… und behältst.
DESCRIPTION:Sich selbstständig zu machen ist nur ein erster Schritt. Über Jahre motiviert und erfolgreich in der Selbständigkeit zu bleiben ist mindestens ein Lauf über die Mittelstrecke. Wie auch du die Selbständigkeit über die Langstrecke meistern kannst\, darum geht es in unserem letzten Workshop unserer Reihe Infobites Existenzgründung. \nManuela Reik gibt uns Einblicke und Einsichten aus ihrer mehr als zehnjährigen Erfahrung als Unternehmensberaterin\, Trainerin und Business Coach. Sie kennt die Hochs und Tiefs\, die man als Selbstständige erlebt\, und gibt Tipps und Tools an die Hand\, die vielleicht auch für dich interessant sind. Schließlich hat man viele Bälle in der Luft zu halten: ein interessantes Produktportfolio anzubieten\, immer ausreichend Auftraggeber zu akquirieren\, ein funktionierendes Netzwerk zu pflegen\, den Cashflow sicherzustellen\, am Puls der Zeit zu sein und auch ungeliebte Verwaltungsaufgaben zu meistern.\nLass dich überraschen und inspirieren … \nReferentin: Manuela Reik\, Dipl.-Betriebswirtin (FH)/MBA mit Erfahrung als Führungskraft in internationalen Konzernen\, Beraterin\, Business Coach und Trainerin und heute als solche u.a. in Wirtschaftsunternehmen tätig. \nVeranstalterinnen: Kontaktstellen Frau und Beruf Freiburg – Südlicher Oberrhein\, Heilbronn-Franken\, Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald und Stuttgart – Region Stuttgart. \nInfos und Anmeldung
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SUMMARY:Weltcafé | Schwäbisch Hall
DESCRIPTION:VORBEIKOMMEN UND BEGEGNEN \nHerzliche Einladung für Jedermann und Jedefrau. Alle Personen\, die gerne andere Menschen kennenlernen\, nette Gespräche führen und einen leckeren Kaffee trinken möchten. \nWeitere Informationen bei Frau Marijana Bojmic\, m.bojmic@heilbronn-franken.com oder Tel. 07131 3825 320 \nVeranstalter*innen: AWO Schwäbisch Hall\, Diakonieverband Schwäbisch Hall\, Evangelische Familienbildung Schwäbisch Hall\, Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken\, Stadt Schwäbisch Hall Integrationsmanagement\, Volkshochschule Schwäbisch Hall \nKeine Anmeldung erforderlich! \nBrenzhaus Erdgeschoß\, Maurerstr. 5\, Schwäbisch Hall \nDownload: 2026_WELTCAFE_FLYER.JPG
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SUMMARY:Projektvorstellung Netzwerk TRANSFORMOTIVE
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SUMMARY:Quick-Check | Berufliche Orientierung | online
DESCRIPTION:BERUFLICHE (NEU-) ORIENTIERUNG \nEin Angebot für Frauen aus Heilbronn-Franken \nMöchten Sie sich beruflich neu orientieren und benötigen dafür neue Impulse\, einen motivierenden „Schubser“ oder einen professionellen Blick von außen? \nDann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Online-Angebot „Quick-Check Berufliche (Neu-) Orientierung“ bietet Ihnen die ideale Gelegenheit\, Ihre aktuellen beruflichen Möglichkeiten zu reflektieren\, Ihre Interessen und Stärken zu sortieren und gemeinsam mit den Expertinnen der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken erste Schritte für Ihren weiteren beruflichen Weg zu entwickeln. \nDabei können Themen wie Berufsorientierung\, Quereinstieg\, Weiterbildung\, Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Karriereplanung im Fokus stehen – ganz nach Ihrem persönlichen Bedarf. \nEgal\, ob Sie eine Veränderung anstreben\, nach längerer Pause wieder einsteigen möchten oder noch unsicher sind\, welcher Weg der richtige ist: Der Quick-Check unterstützt Sie dabei\, klarer zu sehen und Ihre nächsten Schritte gezielt zu planen. \nWarum also zögern? Melden Sie sich noch heute an und sichern Sie sich Ihren Platz für Ihren persönlichen Einzeltermin (30 Minuten | Online) \nDas Team der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken \nInfos und Anmeldung
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SUMMARY:Feierabendimpuls - PERMA-Lead in der Praxis. Modul 5 - A - Accomplishment
DESCRIPTION:PERMA-Lead in der Praxis: Zukunft sichern durch Führung – Mitarbeitende binden\, Potenziale entfalten und Chancengleichheit wirksam gestalten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModul 5 (Quereinstieg jederzeit möglich) – PERMA-Lead: Wie Führung wirkt \nA – Accomplishment – Ergebnisse sichern: Wie Führung Leistung sichtbar macht und anerkennt. \nMit der Reihe PERMA-Lead erhalten Sie in fünf kompakten Online-Modulen Impulse für wirksame Führung im Alltag. Praxisnah. Direkt umsetzbar. \nEin zentraler Faktor für Motivation: Sichtbarer Fortschritt und erlebbare Zielerreichung. \nFührung beeinflusst:\n– Zielklarheit\n– Wahrnehmung und Fortschritt\n– Sichtbarkeit von Ergebnissen \nChancengleichheit zeigt sich im Ergebnis: Wenn Beiträge im Team sichtbar werden und anerkannt werden\, unabhängig von Position oder Hintergrund. \nDer Abendimpuls ist für:\n– Führungskräfte\n– Personalverantwortliche\n– Unternehmen \ndie nicht nur reagieren\, sondern gezielt Wirkung erzielen wollen. \nÜber die Referentin:\nNadine Ketterer begleitet als Psychologin Organisationen bei der Entwicklung moderner\, wirksamer und gesunder Führungskultur. Mit dem Ansatz des Positive Leadership unterstützt sie Führungskräfte dabei\, alltagstaugliche und unmittelbar umsetzbare Führungsstrategien zu entwickeln\, die sowohl Mitarbeitende stärken als auch individuelle Potenziale im Team sichtbar machen und gezielt fördern. So entsteht Führung\, die Leistung ermöglicht und zugleich Gesundheit und Motivation nachhaltig stärkt. Darüber hinaus bietet sie Formate zu psychologischer Gesundheitskompetenz\, individuelles Coaching sowie die Moderation von Veranstaltungen an. \nVeranstalterinnen: Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald\, Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken \nTeilnahme und Anmeldung\nDie Teilnahme an allen Veranstaltungen ist kostenfrei. \nDie Module können einzeln oder als komplette Reihe besucht werden. So haben Unternehmen die Möglichkeit\, gezielt einzelne Themen zu vertiefen oder das gesamte PERMA-Modell kennenzulernen. \n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden und Führung neu denken – für motivierte Mitarbeitende\, starke Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
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