Regionale Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung

Internationale Fachkräfte gewinnen, ohne sich im System zu verlieren

Potenziale erschließen 

Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen tägliche Realität. Internationale Fachkräfte bieten hier ein enormes Potenzial, bestimmte Lücken zu schließen. Gleichzeitig sind die Prozesse, die rechtlichen Anforderungen und Zuständigkeiten oft komplex und schwer zu durchdringen. Genau hier setzt die Regionale Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung (RKF) an.

Das ist die RKF Heilbronn

Wir unterstützen Sie dabei, internationale Fachkräfte nicht nur zu finden, sondern sie erfolgreich einzustellen und langfristig im Unternehmen zu halten. Als eine von sechs Beratungsstellen in Baden-Württemberg beraten wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber-Service der Agenturen für Arbeit insbesondere kleine und mittlere Unternehmen zu Fragen rund um rechtliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeiten, Fachkräfte aus Drittstaaten zu gewinnen.

Sicherheit im Prozess

Reduzieren Sie Risiken, vermeiden Sie Verzögerungen und gewinnen Sie Planungssicherheit.Von der ersten Idee bis zur Einstellung begleiten wir Sie durch alle Schritte:

 

  • Auswahl geeigneter Wege der Fachkräfteeinwanderung
  • Unterstützung beim beschleunigten Fachkräfteverfahren
  • Orientierung bei rechtlichen und formalen Anforderungen

Ein starkes Netzwerk

Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Umwege. Wir koordinieren die richtigen Ansprechpartner für Ihren konkreten Fall. Profitieren Sie von einem eingespielten regionalen Netzwerk aus:

 

  • Agenturen für Arbeit
  • Ausländerbehörden
  • Anerkennungsstellen
  • Kammern
  • Welcome Center Heilbronn-Franken

Ihre Ansprechpartnerinnen

Denise
Lehrle

Referentin

E d.lehrle@heilbronn-franken.com
T +49 7131 969 281
M +49 173 2447534
Servicezeiten: Mo-Do

Silia
Kelesidis

Referentin

E s.kelesidis@heilbronn-franken.com
T +49 7131 969 276
M +49 173 32 85 269

Weitere Informationen

Die RKF Heilbronn informiert Sie gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Heilbronn auf einer eigenen Webseite über weitere Details des Angebots. Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

Mehr Erfahren

Veranstaltungen und Info-formate der RKF Heilbronn

Sie haben noch Fragen?

Viele Fragen klären sich am besten im persönlichen Gespräch. Einige möchten wir Ihnen vorab beantworten.

Wie finde ich Fachkräfte aus dem Ausland?

Ihre Stellenanzeige können Sie über das Portal der Bundesagentur für Arbeit international schalten. Diese wird dann ebenfalls auf den Websiten von make-it-in-germany und dem EURES-Portal veröffentlicht. Außerdem kann gezielt auf Bewerberprofile zugegriffen werden.

Welche Möglichkeiten gibt es, Fachkräfte aus dem Ausland zu beschäftigen?

Für jede Art der Beschäftigung gibt es unterschiedliche Visaarten, die ihre eigenen Voraussetzungen haben. Beispielsweise gibt es das Visum für Fachkräfte, Visum für die Aufnahme einer Berufsausbildung, etc.

Braucht mein Bewerber / meine Bewerberin ein Visum bzw. eine Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung?

Personen aus Drittstaaten brauchen in der Regel ein Visum zur Aufnahme einer Beschäftigung in Deutschland. Dieses Visum muss vor der Einreise im Herkunftsland bei der deutschen Botschaft beantragt werden. Es gibt allerdings Ausnahmen für bestimmte Staaten, bei denen eine visumfreie Einreise möglich ist.

Wie beantrage ich eine Vorabzustimmung?

Die Vorabzustimmung kann digital über das Arbeitgeber-Portal der Bundesagentur für Arbeit beantragt werden. Eine vorherige Registrierung ist hierfür notwendig.

Wie funktioniert das beschleunigte Fachkräfteverfahren?

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren beantragt der Arbeitgeber entweder über die örtliche Ausländerbehörde oder die Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften gegen eine Gebühr von 411€. In diesem Verfahren werden die Prozesse, wie die Zustimmung der Agentur für Arbeit, die Berufsanerkennungsverfahren und die Visumvergabe der Botschaften beschleunigt bearbeitet

Welche Möglichkeiten gibt es Mitarbeitende vor Ort zu qualifizieren? Welche Förderungen gibt es hierzu?

Je nach vorhandener Qualifizierung bzw. Berufserfahrung des Mitarbeitenden, können verschiedene Weiterbildungen durchgeführt werden. Die Bundesagentur für Arbeit prüft die Fördermöglichkeiten, welche unter anderem von der Unternehmensstruktur abhängig sind.