Regionale Koordinationsstelle
Fachkräfteeinwanderung Heilbronn
Internationale Fachkräfte gewinnen, ohne sich im System zu verlieren
Potenziale erschließen
Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen tägliche Realität. Internationale Fachkräfte bieten hier ein enormes Potenzial, bestimmte Lücken zu schließen. Gleichzeitig sind die Prozesse, die rechtlichen Anforderungen und Zuständigkeiten oft komplex und schwer zu durchdringen. Genau hier setzt die Regionale Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung (RKF) an.
Das ist die RKF Heilbronn
Als eine von sechs Beratungsstellen in Baden-Württemberg beraten wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber-Service der Agenturen für Arbeit insbesondere kleine und mittlere Unternehmen zu den Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung, der Berufsanerkennung, zu beschäftigungsbegleitender Qualifizierung und verweisen auf Sprachförderangebote.
Sicherheit im Prozess
Reduzieren Sie Risiken, vermeiden Sie Verzögerungen und gewinnen Sie Planungssicherheit.Von der ersten Idee bis zur Einstellung begleiten wir Sie durch alle Schritte im betrieblichen Integrationsmanagement:
- Auswahl geeigneter Wege der Fachkräfteeinwanderung
- Unterstützung beim beschleunigten Fachkräfteverfahren
- Orientierung bei rechtlichen und formalen Anforderungen
- Vorbereitung von Belegschaften (einschließlich Berufsschüler*innen) sowie Lehrkräften in Berufsschulen auf Kooperationen mit internationalen Arbeitskräften
Ein starkes Netzwerk
Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Umwege. Wir koordinieren die richtigen Ansprechpartner für Ihren konkreten Fall. Profitieren Sie von einem eingespielten regionalen Netzwerk aus:
- Agenturen für Arbeit
- Ausländerbehörden
- Anerkennungsstellen
- Kammern
- Welcome Center Heilbronn-Franken
Ihre Ansprechpartnerinnen
Silia Kelesidis
Referentin
Weitere Informationen
Veranstaltungen und Info-formate der RKF Heilbronn
FAQ
Sie haben noch Fragen?
Wie finde ich Fachkräfte aus dem Ausland?
Ihre Stellenanzeige können Sie über das Portal der Bundesagentur für Arbeit international schalten. Diese wird dann ebenfalls auf den Websiten von make-it-in-germany und dem EURES-Portal veröffentlicht. Außerdem kann gezielt auf Bewerberprofile zugegriffen werden.
Welche Möglichkeiten gibt es, Fachkräfte aus dem Ausland zu beschäftigen?
Braucht mein Bewerber / meine Bewerberin ein Visum bzw. eine Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung?
Personen aus Drittstaaten brauchen in der Regel ein Visum zur Aufnahme einer Beschäftigung in Deutschland. Dieses Visum muss vor der Einreise im Herkunftsland bei der deutschen Botschaft beantragt werden. Es gibt allerdings Ausnahmen für bestimmte Staaten, bei denen eine visumfreie Einreise möglich ist.
Wie beantrage ich eine Vorabzustimmung?
Wie funktioniert das beschleunigte Fachkräfteverfahren?
Welche Möglichkeiten gibt es Mitarbeitende vor Ort zu qualifizieren? Welche Förderungen gibt es hierzu?
Förderprogramm IQ

