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Führung teilen. Zukunft sichern. Gerade im Mittelstand und Handwerk stehen Betriebe vor der Herausforderung, Fachkräfte zu sichern und gleichzeitig zeitgemäße Führungsmodelle zu etablieren. Geteilte Verantwortung – ob in Form von Doppelspitzen, Führung in Teilzeit oder klar abgestimmten Zuständigkeiten – bietet die Chance, Betriebe resilienter und attraktiver aufzustellen. Erfahren Sie, wie diese Ansätze in der Praxis […]
